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我第一次签是2014年1月1日至2014年12月31日止,第二次签是2015年1月1日至2015年12月31日止,2016年1月至今没人签,现在用人单位委托他人于2016年8月1日接替我的工作,没有给我下文通知,终止劳动关系,请问用人单位是否违反合同法第八十二条?

其他 2016-09-05 11:07 人浏览
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