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2月23号当天去一家xx店铺上班,做配货员,后期又做了客服接待,老板要求压一个月工资就压了,现在到7月31号想辞职,老板说压的一个月工资要扣掉,还要再扣我6月23号到7月23号的半个月工资,未签劳动合同,请问这样扣掉1个半月的工资合理吗?

刑事辩护 2016-08-02 21:53 人浏览
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