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我老公工作时切到手，切断五根筋，现在可以出院了，老板只出医药费，误工费现在不管，我们应该走什么正规程序，争取应有的误工费呢

工伤赔偿 2019-09-11 03:45 人浏览

共7位律师解答

您好！建议先申请工伤认定。1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定；3、工伤认定需提交的材料有工伤认定申请书、证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作牌等、医院的诊断证明等；4、工伤认定结果出来后，可以申请劳动能力鉴定，根据工伤认定结果或鉴定的结果享受相应的工伤保险待遇；5、如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。

陈明晓律师

2016-08-02 16:21
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商解决；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。

李雪波律师认证

2016-08-02 17:04

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如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

平台法律顾问团队官方

2019-09-11 03:45

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

民事法律律师团队推荐

2016-09-27 11:35

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既然是工伤，肯定是需要先申请工伤认定，之后做伤残等级鉴定，要求公司赔偿，如果不知道怎么处理，可以直接委托律师。

文开齐律师

2016-08-02 15:41
申请工伤，这个不仅仅是赔误工费的

余志敏律师

2016-08-02 15:19
走工伤程序，先做工伤认定

毕佑林律师

2016-08-02 13:11

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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