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事业单位临时工九年无社保，现在辞职有赔偿吗？

其他 2016-08-02 23:06 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-08-02 23:06

     咨询我
  • 你好，可以的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-08-02 19:08

     咨询我
  • 有赔偿。。。。
    徐光军律师

    徐光军律师

    2016-08-02 21:36
  • 可以申请劳动仲裁
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-08-02 19:59
  • 社保属于强制性可以补交，离职也可以要求支付补偿金，1年1个月
    李建成律师

    李建成律师

    2016-08-02 19:19
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