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三个月试用期了马上结束了!部门主管说我不符合不能胜任工作,要辞退我,叫我写离职报告!我是做自动化技术员的,就因为有一次我在处理机器异常的时候,有的想法跟他的不一致,提了一点我的看法,他就说我分析能力不够,不适合干这行!但我现在有不想辞职,我就恳求他在给我一次机会,他说等我转正了让我走就很麻烦了!我就说要不在延长一个月试用期,结果他答应了!如果延长时间到了,他在找理由辞退我,我该怎么办,

其他 2016-08-03 09:58 人浏览
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  • 单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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