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我老婆在一箱包厂上班八个月，因为家里的特殊情况，向厂里辞职，老板说可以辞职，但没一年要扣回八个月的保险金和百分之三十的工资，他说合同上有的，到现在还有两个月工资没发，请问这合理吗?如果不合理要到哪到哪个部门投诉?

其他 2016-08-05 10:50 人浏览
共4位律师解答
  • 您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    罗钟亮律师

    罗钟亮律师认证

    2016-08-05 10:50

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  • 向劳动监察部门投诉。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2016-08-03 20:13

     咨询我
  • 你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
    钱卫龙律师

    钱卫龙律师

    2016-08-04 09:33
  • 劳动局投诉。
    程海烂律师

    程海烂律师

    2016-08-04 08:59
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