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甲方已经经营了一家农家乐3年了，现在找到另外2人来入股共同经营这家农家乐。甲方只要求占股份比例51%（作为大股东），其它2人合占49%（小股东）。但甲方承诺之前所有的树木孳生物，以及所有的固定资产等，都将3人平分，只是有一点盈利分红将按照股份比例来分配，亏损也按股份比例来分摊；而且甲方承诺之前的所有财务上的赢亏（债务）一切与2位新股东无关...请问这种农家乐的合作协议该怎样写得具体详细呢？请您速速赐教，更希望您能给份协议详细的范文。非常感谢！！

其他 2017-10-06 04:30 人浏览

共5位律师解答

你好，因你的协议所牵涉的事项较多，建议你去律所详细咨询。

旷良勇律师认证

2016-08-04 09:46

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这样的协议需要当面写妥当些

欧阳移和律师认证

2016-08-04 11:56

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入股所注意事项：需要全面了解公司的经营状况，有无亏损，你入股需要其他股东过半数同意，需要和其他股东签订协议约定，你入股之前的债权债务与你无关。
合伙入股注意事项
一．搞清楚是合伙还是公司，如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护你的利益的最大化。
二．财务审计；尤其是债务情况。
签合同不能代表就入股了入股是要做股权变更的，这一点很重要，关于公司合资的具体的法规，你找工商或者律师事务所是可以查到的，有关事业投资，建议自己去查一下比较靠谱，我这里给你说一些基本的概念有了股权的股东，除了有定期分红之外，也是有潜在亏损的危险的，若出现意外情况，会产生需要按比例投入资金，或者撤资、更改股权等等的状况所以，投资入股要注意几个方面，原资产评估、投资比例和股东权利分配等，还有就是对公司经营者和领导团队的能力。

合同纠纷律师团队推荐

2017-10-06 04:30

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分红一般是根据你们协商的股份比例而定!
一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6:4。
同时你是执行经理的角色，那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行经理所占比例一般是4%-6%!
综上，我给你的意见是:
1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么，这种人不必和他合伙，因为，他不认可人才的价值，和此类人合伙，弊远大于利!
2，因为多占20%的股份，如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任，那么你也就要承担多20%的责任。
3,即使你是老板，但也要按月拿工资，不过这个薪水是根据你的业绩来，而不是固定工资!比如以服装为例，一般执行总经理的月薪是3万，但你们是刚创业，那么你的工资应该是，3000的底薪+效益工资!
4，签署合同，一定要注明合伙年限，“如本协议有效5年，5年后双方满意，公司发展良好，再续签!发展不好....”
5,***还有一种方法，就是，以你开公司，他入股的形式来定，那么，你只需要把财务报表给他看就可以了!

法律快车咨询顾问

2017-06-05 10:03

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1、股权转让后，公司资产仍归公司所有，而非股东所有，股东可行使的是股东权利，而非对公司资产的所有权；
2、股东通过行使股东表决权、对相关高管的任命等对公司进行管理，从而形成对公司资产的管理；
3、公司在进行利润分配、破产清算、减资等情况时方才涉及公司资产分配问题。

平台法律顾问团队官方

2016-08-22 12:25

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