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工资总额不变,公司单方面降低岗位工资和增加绩效合法吗?

其他 2016-08-04 10:38 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,违法,可以要求单位原工资待遇。
    【追问】请问有相关法律条款依循吗?进一步措施如何处理,现在公司已经开始 实行新的薪资绩效规定。
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