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弟妹三人在一个地方上班,其中一人在去公司上班的时候走楼梯上摔伤,既为工伤,公司因为他们是觉得多赔了钱,回头马上无缘无故的解雇了另外两个人,说是这两个人还在试用期,随时可以解雇。请问这要不要提前通知,也没有任何举证,可以对公司申请经济补偿吗?注:进公司上了21天班,没有签劳动合同,也没买保险,且这两个人没满16周岁

其他 2016-08-07 07:50 人浏览
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