我妈突然患重病急需用钱，家里小孩没人带，我不得不辞职。听之前辞职的同事说，我可以向公司要求补足五险一金。我到公司4年，公司一直是以北京市社平工资上五险一金，和我的实际工资有一定差距。她说公司是违反劳动法的，我可以让公司补足差额部分的钱给我。她离职的时候公司就补钱给她了。 请问我也可以这么要求吗？如果可以，我将具体如何和公司谈呢（法律上是如何规定的？）谢谢。

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