工厂员工工伤休假期间工伤工资发放标准
国家赔偿
2011-04-10 08:36
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共3位律师解答
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你好，职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，如果有其他法律问题需要咨询，可以来电咨询。
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，
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停工留薪期间的工资待遇是不变的，可来电
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