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我原本在渝江上班，他把我调到了另一个分厂，在那里做了3个月又把我调下来，我不想做了，他说辞职要一个月，但是我等不到那么久，应该怎么处理。

刑事辩护 2016-08-10 09:46 人浏览
共8位律师解答
  • 你需要提前一个月书面辞职的，没有提前一个月书面辞职单位也应当支付工资给你的，但是如果你没有提前30日书面辞职，直接离开，如果造成单位损失，你是需要承担赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询
    周炜律师

    周炜律师

    2016-08-09 16:45
  • 劳动者辞职根据你们劳动合同的约定处理
    谢力律师

    谢力律师

    2016-08-10 09:46
  • 你可以随时辞职。
    张峻律师

    张峻律师

    2016-08-09 13:38
  • 应该提前一个月，实际上提前走了也没事
    肖玉笙律师

    肖玉笙律师

    2016-08-09 13:27
  • 你好，辞职原则上一个月，你可以和单位协商。工资应该发放。
    信豪团队律师

    信豪团队律师

    2016-08-09 13:14
  • 您好！针对您的法律咨询，我做如下回复:可以辞职的，工资应该发放。律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析，如果您需要法律帮助，可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询。
    周娅律师

    周娅律师

    2016-08-09 11:02
  • 依法解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金等赔偿。 若仍有疑问可致电律师或到律所详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-08-09 10:42
  • 您好!针对您的法律咨询，我做如下回复：原则上辞职最好提前一个月，但是在工资等待遇都发放的情况下，也可和公司协商早点解除劳动关系。
    欧荣凤律师

    欧荣凤律师

    2016-08-09 10:42
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