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您好,我是2015/8/25入职的,目前公司(甲)正在一个项目涉及的所有员工进行转移,想讲这部分员工签到另外一个公司乙,公司乙的负责人是公司甲今年5月份挖来的副总裁,昨天直接通知一部分员工直接去签公司乙的劳动合同,并同时准备了离职证明,不签合同就让签离职,并且之前承诺福利待遇不会变,实际是高温补贴,工作餐,季度奖都没有了,现金说按上海最低标准交,我们剩余的员工估计明天会被叫去签字,我想咨询下如果被辞退可以要求哪些补偿,谢谢

其他 2016-08-09 13:20 人浏览
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