咨询详情

我在13年6月份在厂里出了工伤事故,鉴定9级,我在16年辞职的时候可以拿到一次性医疗补助金吗?应该多少钱?怎么办理?

离婚 2016-08-10 14:22 人浏览
共6位律师解答
  • 若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。
  • 九级工伤,劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
  • 依工伤保险条例理赔。
  • 九级工伤,劳动合同终止或者合同解除后,工伤保险基金和用人单位需支付各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
  • 你好,如果社保已正常缴纳,离职时可以到社保部门办理理赔
  • 这个有的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中