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我们公司未给员工购买住房公积金,现在我们全厂员工集体罢工第三天了。公司只是贴了个公告也没写具体的解决方案,我们该怎么办?

其他 2016-08-11 21:01 人浏览
共3位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以给交。。。
  • 公告写的内容是什么?首先协商,协商不成法律渠道解决。
    【追问】公告内容大致是:公司保证8月31号开始给我们购买住房公积金,但是没有写明以前的如何去补交。现在也没有人找我们协商
    【回答】寻水溯源,先前行为的违法性是什么性质、原因、外部因素多大?
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