我在单位签了3年合同，6个月拭用期已到，单位就以人多和转正为由，和我解除合同，请问单位怎样补偿。
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如果在试用期间，单位如果能证明你在试用期间不符合录用条件的，可以与你解除劳动合同并不予补偿。如果过了试用期，单位要和你解除劳动合同则必须提前30天通知你，并向你支付一个月工资的经济补偿金。
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