我在公司工作14年了，现在公司经营不太好。老是拖着工资不发，而且总是无理由的扣工资。如果公司安排我休息待岗，应该发多少工资？或者他一个月都没通知我上班，我可以申请劳动仲裁吗？
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2016-09-04 09:53
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可以依据相关事实和法律提起劳动仲裁。
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您好！是可以的。
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我在公司工作14年了，现在公司经营不太好。老是拖着工资不发，您好！是可以的。
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