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我2013年3月入职公司签订合同，2016年8月离职，走后发现13年3月至13年5月的社保断了，我现在去了别的单位，我应该怎么要求补缴！

其他 2016-08-13 23:50 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-08-13 23:50

     咨询我
  • 协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-08-13 21:04

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁要求原公司补偿，如需帮助欢迎您来电。
    徐晓鹏律师

    徐晓鹏律师认证

    2016-08-13 20:08

     咨询我
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿
    张颖律师

    张颖律师认证

    2016-08-13 22:03

     咨询我
  • 要求原公司进行补缴。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-08-13 19:24

     咨询我
  • 可以要求原来的公司补偿的。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-08-13 19:37
  • 您好，要求原公司进行补缴
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-08-13 19:31
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