我是2002年进入一家公司,于2008年已补签无固定期限合同,现在公司突然要辞退我,我不愿意离开公司及解聘合同,公司这种做法是否违法?如果公司执意要我离开公司,请问公司应该怎样补偿?
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2011-04-10 13:29
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共3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。
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违法。咨询劳动部门
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要求给予补偿和赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
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