共1位律师解答
-
周六的工资你可以主张相应的加班费，你可以主张公司辞退的行为是违法的，可以主张相应的赔偿
平台泰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
辞退补偿金标准
辞退补偿金标准为依据劳动者的工作年限和月工资金额按照N+1的计算方式计算。辞退补偿金需要缴纳个税，属
劳动法人看过
-
你好现在我被公司开除了有补偿金吗按照以下规定进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当
石嘴山律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
被公司辞退补偿金怎么算
劳动者存在过失性辞退情形没有经济补偿金；用人单位违法解除或者终止劳动合同需要按照每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付
劳动法人看过
-
辞退补偿金要交税吗
当我们在一家公司就业的时候，一定要签订相应的劳动合同，只有这样才能够在，必要的时候维护好自己的合法权
辞退人看过
-
被辞退 补偿
在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重
解雇裁员人看过
-
我被辞退了，辞退的补偿金是一万三千零几十元，请问公司辞退我合工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法
香港律师
人看过
262人咨询过
去咨询 -
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
01:39
人已看 -
辞退员工要付补偿金
用人单位未与劳动者签订劳动合同，解除劳动关系后是否应支付补偿金?近日，不少市民询问这类事情。日前，记
解雇裁员人看过
-
你好我被单位开除了请问有补偿金吗劳动者和用人单位建立劳动关系，员工违反纪律并被公司开除，用人单位不需要补偿员工经济补偿（详情可以参与
赤峰律师
人看过
307人咨询过
去咨询 -
公司辞退我给我补偿金1.5个月，但是没有通知我就辞退了是不是劳动者辞职时，若用人单位没有签订合同的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用
自贡律师
人看过
177人咨询过
去咨询 -
但辞退单的日期是6月9号.问题1:周六工资如何计算?辞退补偿周六加班工资以平时工资的2倍计算，如果单位正常提前30日同志终止劳动关系，支付你2个月工资的经济补偿
庞娟律师
人看过
22877人咨询过
去咨询 -
这时厂方通知要终止合同,周六的工资如何计算?辞退补偿如何计算可申请劳动仲裁依法索赔。
陈福来律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
辞退补偿金,辞退补偿金周六的工资你可以主张相应的加班费，你可以主张公司辞退的行为是违法的，可以主张相应的赔偿
周网龙律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
辞退补偿金,关于辞退补偿金首先要求补交94年起至97年的养老保险。其次主张补偿，补偿找当地律师咨询。
李兴安律师
人看过 -
劳动争议的仲裁时效规定有什么关于劳动争议仲裁时效的规定：该时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道权利遭受侵害之日算起；但有当事
南京律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁需要提供什么证据劳动关系争议仲裁需要考勤记录、劳动者填写的用人单位招用记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的
盐城律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我和单位之间有点劳动纠纷 劳动仲裁以没有法人为理由暂时不给你好，若是你是事业单位在编的职工，则你不能依照劳动法的相关规定申请劳动仲裁，你可以就争议事项申请行政
泰州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
之前都没有签劳动合同。平时加班也没有加班费，我想申请劳动仲裁申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：提供相应的能证明仲裁请求的证据材料；申诉书，
泰州律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动纠纷仲裁调节书，我去劳动仲裁。是否接受案前调解。如果单位不需要书面的形式，以实际是否调解为依据。
时龙律师
人看过
加载中