我在一家电器公司上班，7年多了，我们科室开周例会，领导突然针对我，态度极其恶劣，言语伤人，导致我不得以提出辞职，公司规定辞职需提前1个月提出，第二天，我交完辞职书，就拼命催我发出交接清单，她划分好后，又不断的催进度，一弄完交接事项，就马上没收我电脑、邮箱之类的，第二天拼命叫人打电话逼我去办离职手续，还恐吓我今天内不去办手续，就通知保安把我赶出厂区，经过这一串事件，我的身心均受到了莫大的创伤，现在一提到上班都有心理阴影了！平时我都有加班，每天加到9点左右，偶尔会打卡，很多时候也没打卡没记录，但办公区域有装摄像头，可以查看到几时离开的，只是比较麻烦，我想问下，像这种情况，应如何处理？争取到我应有的补偿？

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