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请问我是企业买断职工，解除劳动合同协议书不是本人签字和解除劳动合同协议公证书也不是本人签字，解除劳动合同登记表也不是本人签字，但是我们买断一年工龄2500元，钱我收了，请问我要起诉单位行吗?我是2000年买断的。

其他 2016-08-16 08:57 人浏览

共9位律师解答

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李建成律师

2016-08-15 20:35
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

顾倩团队律师认证

2016-08-15 20:10

咨询我
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2016-08-15 20:53

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您好，可以申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2016-08-15 21:40

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你好可以起诉

宋超律师认证

2016-08-15 20:12

咨询我
您好可以提起诉讼

漆小晖律师

2016-08-16 08:57
可以申请劳动仲裁

蒋铁顺律师

2016-08-15 20:38
您好，建议委托律师提起诉讼

申维丰律师

2016-08-15 20:20
看当初的约定

胡亮律师

2016-08-15 20:15