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我是事故主要责任，对方没有交強险，对方脚面肌肉损伤，我怎么赔付。谢谢

其他 2018-03-25 10:09 人浏览

共9位律师解答

你好，如果你有保险，对方损失由交强险赔付后如有不足，按责任由商业险进行赔付。

朱斌律师

2016-08-16 09:19
发生交通事故，若是好意同乘，则至少有四种赔付方式：　　1、交通事故是由于对方车辆造成的，应当由对方车辆承担损害赔偿责任，机动车驾驶人对其不承担损害赔偿的连带责任。　　2、交通事故是由于机动车驾驶人重大过失造成的，其要承担损害赔偿的责任，但一般不全部赔偿，具体的赔偿份额要斟酌交通事故的具体情况而定。　　3、好意同乘者在交通事故中没有过错，承运人要赔偿其因交通事故造成的大部分损失，具体数额要综合考虑交通事故对双方的影响以及双方的经济条件等情况;如果好意同乘者在交通事故中有过错，可按其过错程度，适当减轻承运人的责任。但承运人赔偿的份额一般不应当低于40%，这符合优者负担风险的原则，也与《道路交通安全法》加重机动车驾驶人责任的立法精神相吻合。　　4、好意同乘者在交通事故中有重大过失或者其损失是由于其故意造成的，机动车驾驶人可以免责。

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2018-03-25 10:09

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一般情况下，发生交通事故，一方当事人有以下情形之一的，需负事故全部责任，：
（1）当事人逃逸，导致现场变动、证据灭失，事故事实无法查明的；
（2）当事人故意破坏、伪造现场及毁灭现场证据的，导致无法查明事实的；
（3）当事人主观上故意造成交通事故的，如机动车在人行道刮撞行人；
（4）因当事人一方的过错造成交通事故的，其他方当事人无违章行为的；
（5）当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案，致使交通事故无法认定的；
（6）驾驶机动车发生与本车有关联的交通事故，当事人不立即停车，不保护事故现场，致使交通事故无法认定的。

法律快车咨询顾问

2017-05-03 16:26

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交通事故主要责任：只承担所发生交通事故的70%的主要责任。
在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。当然，雇主承担赔偿责任，可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿，比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。

交通事故律师团队推荐

2017-02-16 20:15

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交强险限额内由你的保险公司进行赔付，限额外你承担70%

钟雨岚律师

2016-08-16 10:14
按过错大小承担赔偿责任，具体金额要根据实际情况计算。

郑君律师

2016-08-15 22:26
你好，如你是机动车那么对方的赔偿基本都在交强险之内，可由你方保险公司赔偿

张爱国律师

2016-08-15 21:24
你好，赔偿项目医药费、误工费、护理费、伤残金等等，具体建议来电或来访咨询

方瑜律师

2016-08-15 21:15
看对方医疗费用及误工费

杨存勇律师

2016-08-15 20:33