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您好我在一家公司上班半个月,没有签合同会给工资吗

其他 2016-08-16 16:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
  • 您好,要给的。
  • 您好,没有签订劳动合同只要存在事实上的劳动用工关系的,就要支付工资。否则可以投诉或者起诉用人单位。
  • 你好,入职之后一个月之内必须和劳动者签订合同,不管是试用期还是正式的,社保都需要交。超过一个月没签合同就要双倍工资,入职第二个月开始算起,但赔偿不能超过11个月。
  • 您好,要给的。
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