我是2009年7月份进厂，一直到2009年12月份才签劳动合同， 已于2010年12月到期后未续签，我于2011年2月21日提出离辞申请，2011年4月10办理离辞手续，但未领取工资，我想请问能否获取经济补偿，怎么计算？谢谢

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