咨询详情

我在上班的路上出了车祸，我站主要责任，在家养伤。现在单位解除劳动合同合理吗？

其他 2016-09-17 10:50 人浏览

共4位律师解答

你的情况属于工伤，应当进行工伤认定，单位在工伤期间解除合同是违法的

赵进泉律师

2016-09-17 10:50
出车祸和解除劳动合同没有法律上的关联，仅因为车祸解除是不合法的

卢振国律师

2016-08-26 08:51
你好，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形根据《工伤认定办法》第三条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条规定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

林森律师

2016-08-19 12:14
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

高志博律师

2016-08-19 10:30