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我在一家私人公司上班一年了没有签订劳动合。怎么办

其他 2016-08-19 17:24 人浏览

共5位律师解答

您好，因公司拖欠工资，您可以向公司所在地的劳动站或者劳动局投诉，劳动站或者劳动局一般会通知公司进行调解，您可能会较快拿到拖欠的工资，但也可能会存在执行力度上的不足；您也可以以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，要求公司结清全部的工资，并要求支付经济补偿金（经济补偿金根据您在该公司的工作年限每满一年支付一个月工资），以及从入职满一个月起至满一年前没有签订书面劳动合同每月的二倍工资差额，劳动仲裁程序从仲裁委员会立案后，一般45日内处理完，劳动仲裁相当于是向法院起诉，劳动争议案件必须先申请劳动仲裁而不能先向法院起诉，劳动仲裁胜诉后执行的力度比较强。您已经在这家公司工作满一年，公司一直没有和您签订书面的劳动合同，从您工作满一年的当日视为公司已经和您签订无固定期限的劳动合同，您可以申请劳动仲裁主张从入职满一个月起至满一年前没有签订书面劳动合同每月的二倍工资差额，这个有一年仲裁时效的限制，越早申请劳动仲裁越有益，具体可以电话联系我进一步详谈。

陈明晓律师

2016-08-19 15:51
可以向劳动局投诉并可以要求公司支付未签合同双倍工资和相应补偿。

何小桂律师认证

2016-08-19 16:56

咨询我
你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

张彬律师

2016-08-19 17:24
可以申请仲裁，主张拖欠工资和双倍工资赔偿。。

石国胜律师

2016-08-19 14:30
您好，协商不成，申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2016-08-19 14:30