我是一名即将大三的学生，今年暑假7月2日至8月15日在一家美术教育机构当美术助教，每天工作十一个半小时，每星期有休息。15号工作结束后，发微信向主管询问工资事项，并未的到答复，16号亲自找到主管，仍未有结果，一拖再拖。最终告诉我们20日至22日之间结工资。我们工作期间晚上加过两次班，总计四个半小时，但是却告诉我们这属于我们自愿的，不给加班费。当我们都是傻子吗，自愿加班不要加班费，谁累死累活打工不是为了赚钱。现在我们已经离职了，但是他却在发工资之前找理由扣我们的工资，请问这违反劳动法吗？因为我们是暑假工，没有签劳动合同，明天想去找他理论，又怕没有劳动合同，不符合法律要求

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