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大连怀孕2个月时因先兆流产请了15天病,诊断书7.16-7.30,在这休息期间得了荨麻疹,因单位的环境差,所以医院开了诊断书8.1-8.24,我把诊断书交给单位是,单位说休病假只能休一个月,8月份没有工资也没有给我交保险,请问这样合理吗?如果合理是根据我国的哪条法律,要是告到劳动局我能胜诉吗?

其他 2016-08-23 09:30 人浏览
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