咨询详情

您好，我在上海一家公司就业1年时间，于2011年3月中旬提出辞职申请，并提交辞职报告，报告中写明我会按照《劳动法》有关规定留用一个月以备公司安排交接等手续，公司同意我的辞职申请，并于3月30日通知我办理离职手续并离开公司，该月工资将于数日内电话通知我前去结算。等到4月12日我仍未接到公司的通知，随即致电公司有关负责人询问，却被告知公司要求我赔偿辞职的违约金，理由是我应当提前1个月提出辞职，但是是公司通知我离职的，并下达了退工单和退回了劳动手册。请问该公司所说的关于我赔偿违约金的说法是否合法，我应当如何维护自身权益？另补充，公司在2010年3月与我签订的是见习合同，至9月见习结束与我签订了劳动合同，但是公司一再推脱，一式两份的劳动合同在我签字以后，公司一直没有给我，我应当如何处理？

其他 2011-04-13 10:20 人浏览

共6位律师解答

申请劳动仲裁

陈柳坤律师认证

2011-04-13 06:51

咨询我
上海多年劳动执业律师为你解答：未支付的工资可以申请劳动仲裁，完成交接工作的签字你有留凭证吗？公司给你交保险了吗，如果未交你可以要求补交保险。希望可以帮到你，详细了解欢迎咨询。

宋文舟律师

2011-04-13 10:20
社保局咨询

赵鸿杨律师

2011-04-12 18:49
1、要求承担违约金没有依据。 2、由于劳动关系已结束，要求对方返还一份合同没有意义。

谢亦团律师

2011-04-12 18:34
你好 1.建议及时申请仲裁维权 2.我是多年的专业资深律师，若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题，为了及时有效的维护您的合法权益，建议及时来电免费咨询。

法律快车律师团队律师

2011-04-12 17:43
你好，你不需支付公司任何违约金。单位拒绝发放你工资的，你可申请仲裁，主张自己权益。

丁龙律师

2011-04-12 17:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部6个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

嘉定区律师黄浦区律师长宁区律师徐汇区律师静安区律师金山区律师浦东新区律师杨浦区律师虹口区律师奉贤区律师松江区律师青浦区律师崇明区律师闵行区律师

上海律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟