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律师,你好!很高兴您能在百忙之中抽身接受法律快车专访组的访谈。请问,在公司上班期间公司组织的足球训练中摔倒,造成轻微脑震荡,这个算不算工伤?应该怎样争取个人的权益?

工商事务 2016-08-22 20:17 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
  • 您好,你的这个情况是属于工伤,固定证据,先同单位协商,如果协商不成,申请劳动仲裁。
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