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您好,我在上家公司试用期未过,上班17天就离职了,离职当时经理写过证明说次月17号发工资。到现在22号还没发,我应该怎么维护胡合法权益呢?谢谢

其他 2016-08-23 09:15 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,保留相关工作证据可到当地劳动局申请劳动仲裁处理。
    【追问】我这边只有试用期劳动合同跟离职时签的一个出勤证明,有公司盖章的
    【回答】可以带去劳动局。
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