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暑假工冒充长期工,还在试用期,26号发工资,第一个月辞职不同意,说下个月看看,等到了第二个月,还是不同意,我该怎么办?入厂之前签了一份试用期辞工须知,感觉就是废纸嘛,根本就不给辞

其他 2016-08-23 16:18 人浏览
共1位律师解答
  • 这个不影响的,每个员工都有离职的潜力,试用期提前三天提出离职申请即可,如果厂方不批准,可以直接去劳动局投诉。
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