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单位职工工伤,送医院救治,医院误诊,导致该职工22天后死亡,是否算工伤?单位扣职工的安全的押金是否合理?

其他 2016-08-24 09:12 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,职工在上班期间内或上下班路上发生的人身损害,应认定为工伤,因为医院的误诊,造成员工死亡,则医院也应承担一部分责任。即该职工的死亡是由工伤和医院误诊两部分原因混同造成的。如果您是家属,可以向两方提起赔偿诉讼。单位扣职工押金,要看是什么原因,有的是司机手中有油卡,单位怕职工跑路,让他押一笔钱在公司,这倒也符合常理。如果职工无过错,并未造成公司损失,待员工离职时应当全部退还的。
  • 可申请工伤认定;扣押金,无论何种名目,都是违法的。
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