谢谢帮忙，1.14年签的合同至今未发；2.合同中且公司承诺的个人销售额千分之二为奖金，14年全年的销售额奖金都未发放；3.合同签订的为5天8小时，14年至16年5月份都是按照5天八小时，但今年6月份开始周六强制性要求上班打卡，计入考勤。等，以上是否可以申请劳动仲裁，需要保留哪些证据，万分感谢。

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