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公司无故开除我,2015年12月1日入职,2016年2月1日转正,现在只是口头通知,不愿出具书面通知,我要是去找经理谈赔偿,过程可以录音,他肯定会刁难,如果他不愿意赔偿,让我继续上班,我可以拒绝吗?拒绝后,还可以得到赔偿吗?

其他 2016-08-26 11:29 人浏览
共2位律师解答
  • 公司确实是违法解除的话,需要赔偿经济赔偿金等费用,申请仲裁。在没掌握证据之前先不要离职,正常上班搜集证据,比如,公司是否已经为你办理了停止缴纳社保,考勤表里不再有你,甚至让你进出单位,等,搜集证据之后委托律师申请仲裁。
  • 你好,看具体情况而定,建议你还是当面咨询律师比较好,详细描述你的情况。
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