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我从2004年入职北京一私企至今，末签合同也末上社保。我怎样维护我的权益？我有同老板谈话录音和我上班工作视频可以作证据吗？

其他 2016-08-26 15:36 人浏览

共10位律师解答

您好，建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

顾倩团队律师认证

2016-08-25 17:34

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你好，可以作为证据使用的，可以要求补交保险，并且支付一年的双倍工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决

怀向阳律师认证

2016-08-25 16:37

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您好，可以作为证据使用的，。

徐卫东律师认证

2016-08-25 17:29

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你好，可以作为证据使用

宋超律师认证

2016-08-25 16:30

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您好您可以申请劳动仲裁

漆小晖律师

2016-08-26 15:36
可以提起劳动仲裁维权的。

邹伙发律师

2016-08-25 17:01
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保

石伟律师

2016-08-25 16:46
您好，也可去稽查部门投诉.相关证据只要能够证明双方实际存在劳动关系即可

申维丰律师

2016-08-25 16:40
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

李建成律师

2016-08-25 16:34
您好，如协商不成，可直接去提起劳动仲裁，要求赔偿，也可去稽查部门投诉。相关证据只要能够证明双方实际存在劳动关系即可。

王卉律师

2016-08-25 16:20