我2005年开始在厂里上班，期间只签定过一次劳动合同，后来没有签过，以前上班可以有双休，现在厂里忙，说没有休息，加班工资也没有，说你要干就干，不干就走，我想问问这样合理吗，要是被辞退，我有补偿吗？

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