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（A是雇员 B是老板 B欠C钱） B是A的雇主，A在作业时操作机械时死亡，B对A施救时不慎也死亡。B买了团体人身意外伤害保险，（保险未指定受益人）A和B每人可获赔8万元，事后A家属和B家属对赔偿协商不成，A家属起诉了B家属，（起诉额18万）并将B的保险赔偿金作为遗产诉前财产保全了。事后得知A操作机械时有违规（但不是重大过失），A对本案最高能承担几成责任？B为A买的团体意外伤害保险的赔偿8万元能作为本案B对A的死亡赔偿么？还有B生前欠C的钱。假设法院判定B赔偿A 16万， C能从B遗产8万中拿到钱么？（B除了这8万再没遗产）

其他 2009-02-09 09:33 人浏览

共4位律师解答

同意以上律师意见

胡金良律师

2009-02-09 09:33
1、在雇佣关系中，采取的是无过错责任，也即A的损失由雇主全部赔偿，如果损失是由第三人造成的，雇主可以追偿。 2、B为A买的保险不可以作为死亡赔偿，因为保险和雇佣是两种不同的法律关系，本律师曾经办理了两个类似的案件。 3、C能否拿到钱，关键看C有没有采取法律措施，因为根据法律规定，采取财产保全的优先受偿，保险金作为遗产是有条件的,根据《保险法》第六十三条,保险金只有以下三种情况:1）、被保险人没有指定受益人;2）、受益人先于被保险人死亡又没有其他受益人;3）、受益人放弃或者依法丧失受益权的，保险金才能作为遗产。

王延安律师

2009-02-08 21:14
1、在雇佣关系中，采取的是无过错责任，也即A的损失由雇主全部赔偿，如果损失是由第三人造成的，雇主可以追偿。 2、B为A买的保险不可以作为死亡赔偿，因为保险和雇佣是两种不同的法律关系，本律师曾经办理了两个类似的案件。 3、C能否拿到钱，关键看C有没有采取法律措施，因为根据法律规定，采取财产保全的优先受偿，保险金作为遗产是有条件的,根据《保险法》第六十三条,保险金只有以下三种情况:1）、被保险人没有指定受益人;2）、受益人先于被保险人死亡又没有其他受益人;3）、受益人放弃或者依法丧失受益权的，保险金才能作为遗产。济南范修奎律师

范修奎律师

2009-02-08 19:14
1.如果A家属起诉是要求承担雇主责任的话，不需要自己承担责任。调解结案的除外。 2.B为A买的保险可以作为死亡赔偿。 3.C可以拿到钱。

王欣子律师

2009-02-08 17:21