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因公司网站制作公司人来公司要钱。给公司带来影响公司要处罚我高于一个人的工资1W元，我一个月工资是8000，请问我要如何处理这个问题

其他 2016-08-31 13:47 人浏览
共7位律师解答
  • 当然不合理了，这是违反劳动法规定的，公司可以对员工的过失行为造成公司损失的进行扣款，但不得低于当地最低月平均工资的80%。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-08-31 13:47
  • 建先内部协商，如果公司没有法定理由（比如，员工过失造成公司损失），不得对员工罚款扣工资。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-08-30 17:55

     咨询我
  • 你好，按你字面描述的看来显然是不合理的，可以保留相关录音到劳动局申请劳动仲裁处理。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2016-08-31 08:40

     咨询我
  • 做法欠妥。罚款不能超过月工资的20%。可协商，或提起劳动争议仲裁。
    胡跃东律师

    胡跃东律师

    2016-08-31 08:20
  • 可以申请劳动仲裁
    王娟律师

    王娟律师

    2016-08-30 15:25
  • 这肯定是不合理的，如果是员工的原因给公司造成重大损失，公司可以向员工罚款，但是不能超过月工资的百分之二十。
    【追问】如果不是我的原因出现这种情况公司要罚我款，因为中间合同不是我签订的，也不是我跟别人谈的，我只是负责技术沟通。而且公司一直都没有关于罚款的制度，整个过程公司只支付1W元的钱给对方公司，
    文开齐律师

    文开齐律师

    2016-08-30 14:24
  • 你好！如果对公司造成了损失，公司可以要求员工承担
    郑凤丹律师

    郑凤丹律师

    2016-08-30 14:08
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