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工厂机械时，左手手指碎了三个，接脚趾后还有哪些相应赔偿

离婚 2016-08-30 15:49 人浏览

共4位律师解答

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

孟翔律师认证

2016-08-30 09:09

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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿

黄燕玲律师

2016-08-30 15:49
您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

余丹霞律师

2016-08-30 12:15
先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年的平均工资申请赔偿款。一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能完全丧失，应该能评到七或八级左右，具体能评到几级伤残，要视具体病历及本人康复情况而定。赔偿项目包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助（上述三项七级为44个月工资、八级为30个月工资）、停工留薪期待遇、医疗费、住院伙食费、护理费等。本律师擅长处理工伤案件，若需帮助，欢迎致电咨询。

周惠霞律师

2016-08-30 11:59