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我被公司无故辞退了,但是没有签订劳动合同,现在申请劳动仲裁,都需要哪些证据。我现有的证据是工资单,工资卡和绩效工资欠条。我申请补偿2个月的工资和绩效工资共6000元,对方不给,只给我的绩效工资,绩效工资是公司每个月从我的工资中扣除的百分之二十的工资,是我应该得到的

其他 2016-08-30 15:33 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,向劳动仲裁委申请仲裁,由其进行裁决
  • 您好,您提出的补偿两个月工资没听明白。 根据你所说的问题,建议您可以主张:1、因未签订书面劳动合同应支付双倍工资 元 2、被违法解除劳动合同支付双倍解除合同经济补偿金 3、支付拖欠的绩效工资。
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