合同于9月8日到期，个人于8月12日书面确认不再续签劳动合同，8月29日因家里有事请假，单位通知8月底前办理交接，于8月30日办理交接，单位的意思交接完毕，不用来上班了。个人档案未转出，未开具离职证明。请问：9月是按已解除劳动关系计算，不发工资不上保险，还是按事假或旷工处理，需要发9月工资、上保险吗？

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