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我是卖房子的我老板欠银行许多钱还拖欠员工工资我该怎么样才能把工资要出来

离婚 2016-09-01 11:14 人浏览
共7位律师解答
  • 拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-09-01 10:32

     咨询我
  • 申请劳动争议仲裁。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2016-09-01 11:14
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
    刘蕾律师

    刘蕾律师

    2016-09-01 11:04
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    王强律师

    王强律师

    2016-09-01 09:50
  • 你好，建议搜集单位欠款的证据，协商不成，可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益。
    孙丽律师

    孙丽律师

    2016-09-01 09:01
  • 向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
    段小平律师

    段小平律师

    2016-09-01 08:24
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-09-01 07:31
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