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我们公司给我定的底薪是1000元,我没有买社会保险,于是给公司签定了一份协议书,协议书上明确表示社保的595元钱,直接返还给乙方,也就是我,合计起来应该是1595元,昨天公司和我说,工资只有1000,多发的595是多发给我的,要扣除!我与领导理论我说那社会保险的钱呢,他们和我说的是底薪里面包含着595的社保钱,可合同里并没有铭文规定包含了社会保险的钱在里面我觉的公司的做法不合理,我想请问一下各位,底薪里包含社保金的做法是正确的么

其他 2016-09-02 10:54 人浏览
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