您好， 请问一员工2010年3月17日进公司，2011年4月12日离职，企业是否应该给我5天带薪年休假？如果给，以下计算方法是否正确： 2010年度：（14+30+31+30+31+31+30+31+30+31）/365*5=3.95天，实际享受3天； 2011年度：（31+28+31+11）/365*5=1.38天，实际享受1天。 如享受带薪年休假，以上计算是否正确，还是直接享受5天年休假？ 请老师指教，谢谢！
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