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我是厂里搬运工,干了7年,没有签劳务合同,属于外包,包头是个人,

其他 2016-09-06 15:25 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,为员工买社保是用人单位法定义务。您的情况是未签劳动合同,可以要求对方支付双倍工资补偿。可以到劳动部门申请劳动仲裁维护您的合法权益。有其他问题可以给我来电详询,电话咨询免费。
  • 您好,应该跟员工签订劳动合同和交社保,可以跟老板协商沟通,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
  • 您好,您和厂里是否属于劳动关系很难认定,很有可能是劳务关系。
  • 你好,如果属于包工形式,是不能主张社保的,不过是否可以认定为劳动关系还需要根据情况来界定,需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
  • 你好, 详细表述案情,了解是否属于劳动关系
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