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用人单位没有给我签合同，没有保险，两个月后单方面辞退我，申请仲裁可以用微信聊天记录做证据证明我在那就职么？

其他 2016-09-10 18:49 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
    白宁律师

    白宁律师

    2016-09-08 15:00
  • 可以的。像工作证、工资卡等都能证明事实劳动关系。。。。。。。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2016-09-10 18:49

     咨询我
  • 可以，需要看下具体内容，可来电咨询
    刘宝文律师

    刘宝文律师认证

    2016-09-08 14:17

     咨询我
  • 可以的。像工作证、工资卡等都能证明事实劳动关系。
    张保华律师

    张保华律师

    2016-09-08 13:22
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