律师你好！之前在公司上了差不多两年的班，中途才签的合同，而且只有一份在他那里，没有买社保。最后一个月叫我走人，没有签辞职报告。现在我要找他赔社保和经济补偿金，但是没有合同，管社保那人说必须要合同才能找他赔，人家又不可能给我，而且劳动仲裁又不管社保。我就向劳动纠察举报他没有签合同，结果公司出示了那分合同，就叫我找公司要，怎么可能给我。请问我该怎么办？既然他们知道有这份合同了难道不能要求公司给我一份吗？或者直接叫公司赔偿我吗？虽然部门不一样，就知道推。请律师帮我出主意

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