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本人因为公司一直未依法签订劳动合同缴纳社会保险在4个月离职,申请的劳动仲裁赔偿双倍工资,但是因为公司发工资时是现金发放,无法提供银行打款记录,本人无法出具有效的书面材料,该如何处理?可否要求公司出具打卡记录,如果公司有意不出具怎么办?谢谢

仲裁 2011-04-18 16:27 人浏览
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